Errado — a reforma de 1930 (e a criação do DASP em 1936) buscou introduzir a administração burocrática, mas não conseguiu erradicar completamente o patrimonialismo, que persistiu (e persiste, segundo a literatura) em práticas da administração pública brasileira.

Embora a reforma burocrática de 1930/1936 (DASP) tenha buscado superar o patrimonialismo com a introdução de critérios racional-legais (concurso público, hierarquia, impessoalidade), a literatura de Administração Pública reconhece que o patrimonialismo NÃO foi totalmente erradicado, convivendo, ainda hoje, com traços residuais na cultura política e administrativa brasileira.