Card 1 de 1 · Técnicas de entrevista
Como técnica de entrevista, a comparação consiste em, por parte do entrevistador, formular perguntas cujas respostas provavelmente sejam verdadeiras, mas para as quais as respostas fornecidas anteriormente pelo entrevistado já tenham sido identificadas como mentiras, e com isso identificam-se, pelo método comparativo, os sinais das mentiras.
Item CERTO — descreve corretamente a técnica de entrevista por comparação, usada para calibrar sinais de mentira.
Na técnica da comparação, o entrevistador compara as reações comportamentais do entrevistado em respostas verdadeiras (controle) com as reações em respostas já sabidamente falsas, identificando padrões que indicam mentira nas demais respostas.
Fundamentação teórica
Manuais de Procedimentos Operacionais da PRF — Técnicas de Entrevista.
Base científica
Psicologia do testemunho / técnicas de entrevista investigativa.
Técnica de memorização
COMPARAÇÃO = comparar reação em resposta VERDADEIRA vs reação em resposta já sabida MENTIROSA, para achar o padrão de mentira.
Exemplo prático
Entrevistador pergunta o nome verdadeiro (controle) e depois algo já sabido como falso, comparando as reações físicas/verbais do entrevistado.
Erros comuns
Confundir a técnica da comparação com outras técnicas de entrevista (ex.: reid, cognitiva), cada uma com metodologia própria.
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